第65章、制度管人好管理(第2/2页)

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问题也就越多，看来，郑八斤说得对，得用制度管人。马上把负责人事关系的高管找来，让他三天之内，给自己拟出用人制度，打算开会通过，再根据用人制度，要求相应的部门，拟定相应的工作职责和管理机制。..7..

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